Processus qui stabilise et attenue les relations entre les partenaires sociaux.
3.
Processus qui conduit un ensemble de personnes ayant un interet commun à le defendre ou le promouvoir en coordonnant ses activites.
4.
Recherche d' accords entre les representants des syndicats, les employeurs et les salaries.
5.
Situation de l'homme qui devient etranger à lui meme et qui ne peut plus se reconnaitre dans son activite ou dans ses oeuvres.
6.
Pour lui, les conflits du travail sont caracteristiques de la lutte des classes. Philosophe, sociologue, economiste et militant socialiste allemand.
7.
Association assurant la defense d' interets professionnels de ses membres.
8.
Discorde, lutte, affrontements entre differents groupes sociaux opposes par leurs interets. Ils peuvent etre sociaux et/ou relatifs au travail.
9.
Action collective organisee autour d'objectifs economiques, sociaux et culturels (Alain Touraine).
Verticalement
1.
ensemble de personnes reunies par une situation economique commune et une conscience de classe (prise de conscience de la situation commune, des interets communs)
5.
Loi du 14 novembre 1982 qui implique une demarche de dialogue social et de prevention des conflits.