Les questions illégales en entretien d'embauche
Qu'un recruteur cherche à cerner votre personnalité, c'est son droit. Mais que vous souhaitiez préserver votre vie privée, c'est aussi le vôtre...
Lors d'un entretien d'embauche, la vie privée du candidat ne doit pas faire l'objet de questions de la part du recruteur. Certaines questions sont illégales telles que celles portant sur le projet d'enfant pour une femme, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, les engagements syndicaux, etc.
Ce thème fait partie d'une série constamment abondée, dont à ce jour :
- Entretien d'embauche en anglais
- Gaffes en entretien d'embauche
- Préparer l'entretien d'embauche
- Entretien Skype